Зміна розміру статутного капіталу

Статутний капітал є тією сумою грошей, яка гарантує матеріальне забезпечення співзасновників підприємства. Також його можна виражати у формі нерухомості чи інших матеріальних цінностей. Важливо відзначити, що такі внески не враховуються при обчисленні податкових зобов’язань, що робить їх збільшення дуже вигідним для підприємства.

Раніше в Україні існували чіткі вимоги, які зобов’язували інвесторів до досягнення мінімальної суми статутного капіталу. Але з 2011 року зміни в законодавстві дозволили звільнити його від обмежень і навіть оголосити про це через рік після реєстрації в ЄДР.

Проте, навіть із такими спрощеннями, можуть виникнути ситуації, коли потрібно змінити заявлену суму статутного капіталу після реєстрації підприємства. Це може трапитися, наприклад, коли один інвестор виходить з компанії, а його фінансовий внесок не перерозподіляється серед інших учасників. Чи то збільшення, чи зменшення цих коштів, інформацію про це необхідно зареєструвати в Державному реєстрі.

Це можливо зробити за допомогою нотаріуса, який має повноваження державного реєстратора.

Для заполнения данной формы включите JavaScript в браузере.

Ахматова 22

shrestha69y@gmail.com

0675088649

0674645261

Особливості

Збільшення статутного капіталу

Збільшення статутного капіталу може відбуватися різними способами, в залежності від рішення учасників підприємства:

1. Збільшення статутного капіталу за рахунок прибутку, отриманого підприємством. В цьому випадку, суму розділяють між акціонерами або учасниками відповідно до їхніх вкладень, які можуть бути в акціях чи частках.

2. Внесення коштів учасниками підприємства через установчі збори або залучення фінансування від третіх осіб. У цьому випадку, рішення щодо збільшення капіталу приймається радою або засновниками підприємства. Розмір збільшення обчислюється пропорційно внескам кожного учасника, і треті сторони можуть приєднатися до цього процесу, якщо є відмова від внесків або часток інших учасників.

Обрана стратегія збільшення статутного капіталу визначається спільно учасниками і може бути реалізована згідно з угодами та обов’язковими законодавчими вимогами.

Зменшення статутного капіталу

Процедура зменшення статутного капіталу діє подібно до процесу його збільшення, але з додатковими кроками, пов’язаними з інформуванням кредиторів. Після ухвалення відповідного рішення, компанія має десять днів на те, щоб надіслати листи кредиторам, в яких повідомляється про зміни. Протягом 30 днів після цього кредитори можуть надіслати відповідь, в якій вони висловлюють свої вимоги щодо продовження співпраці або перегляду контракту. Якщо ж жодних вимог не надходить, це вважається згодою кредиторів на зменшення статутного капіталу.

Послідовність дій

Щоб збільшити статутний капітал підприємства, потрібно виконати такі кроки:

1. Скликати збори співзасновників, на яких прийметься рішення щодо збільшення капіталу підприємства. Для цього необхідно отримати підтримку щонайменше 75% співзасновників. Також важливо затвердити новий розподіл коштів. Якщо внесуться матеріальні активи, такі як нерухомість або акції інших компаній, їх вартість повинна бути чітко оцінена в грошовому еквіваленті. Для об’єктивної оцінки цих активів, власник повинен представити акт, складений фахівцем, який вказує їхню вартість у національній валюті.

2. Зареєструвати ці зміни в Державному реєстрі. Для цього потрібна допомога державного реєстратора, яким може бути нотаріус. Вам потрібно буде представити ряд документів, включаючи протокол зі зборів, внесені зміни до Статуту компанії, заяву, і доказ оплати обов’язкового податку, який становить 30% від прожиткового мінімуму. У випадку, коли компанія використовує довірену особу для цього, також потрібно буде представити відповідну довіреність.

Документи

Основні документи, які необхідно мати для оформлення Заяви про вихід зі складу засновників (перед тим, як звертатися до нотаріуса, рекомендується зв’язатися з ним для уточнення точного списку документів):

1. Паспорт особи, яка виходить із складу засновників або учасників.
2. Оригінал ідентифікаційного коду особи, яка виходить або учасника.
3. Інформація про підприємство, з якого особа виходить.
4. Інформація про особу, якій передається частина статутного капіталу.